Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Afgelopen twee dagen ben ik ontslagen van mijn huidige werkgever.
Ik heb nog een baan maar met minder uren.
Ik wilde twee banen combineren. Maar blijkbaar vonden ze niet goed. Daarom weet ik zelf geen raad meer. Ik ben getrouwd en ik woon samen. Maar met een baan en met minder uren red ik niet.
Ik heb een advies van professionele iemand nodig.
Via de rabobank ben ik op deze site terecht.
Ik hoop dat jullie mij misschien kunnen helpen.
Groeten,
Uw werkgever kan u niet zomaar ontslaan (tenzij u in uw proeftijd zit of via een uitzendbureau werkt).
De werkgever kan het dienstverband alleen beëindigen als hij een ontslagvergunning van het UWV verkrijgt (dan is er in principe geen recht op enige vergoeding). Ook kan hij naar de kantonrechter en dan kan er eventueel sprake zijn van een ontslagvergoeding. Of die wegen slagen is de vraag. Een werkgever moet goede en bewijsbare redenen hebben voor een ontslag.
Arbeidsrecht is mijn specialisatie en ik help u hier graag bij. Neem gerust even vrijblijvend contact met me op voor overleg.
Van belang is nog wel om te weten of u in dienst was, of dat u via een uitzendbureau werkte, de regels zijn dan anders. Als u advies wilt over hoe u het ontslag kunt aanvechten, kunt u vrijblijvend contact opnemen.