Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Geachte Heer / Mevrouw,
Mijn detacheringsovereenkomst loopt af op 31 Maart, maar de Opdracht gever zou mij graag willen overnemen maar dan wel voor een lager Salaris en hier ga ik niet akkoord Mee.
Ik wil nu zo snel mogelijk een andere baan zoeken maar als ik niet optijd een nieuwe baan vind kan ik dan aanspraak maken op UWV?
In principe had ik alleen een contract met het detacheringsbureau, dan ben ik toch niet verbonden aan het bedrijf waar ik de opdracht voor uitvoer?
Alvast bedankt.
Met vriendelijke groet,
Mijn detacheringsovereenkomst loopt af op 31 Maart, maar de Opdracht gever zou mij graag willen overnemen maar dan wel voor een lager Salaris en hier ga ik niet akkoord Mee.
Ik wil nu zo snel mogelijk een andere baan zoeken maar als ik niet optijd een nieuwe baan vind kan ik dan aanspraak maken op UWV?
In principe had ik alleen een contract met het detacheringsbureau, dan ben ik toch niet verbonden aan het bedrijf waar ik de opdracht voor uitvoer?
Alvast bedankt.
Met vriendelijke groet,
In het arbeidsrecht geldt de regel dat werk altijd voor een uitkering gaat.
Als u het aanbod van de inlener afwijst en u wordt daardoor werkloos, loopt u de kans dat het UWV u ziet als onvrijwillig werkloos en u een uitkering op grond van de werkloosheidswet weigert.