Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Geachte heer, mevrouw,
Mijn Arbeidsovk wordt nof dit jaar ontbonden. Is het mogelijk om de ontslagvergoeding een bepaalde tijd op te schorten? Zodanig dat deze volgend jaar wordt aangewend. Ben nog niet zeker van de mogelijkheden en wil me eerst goed laten informeren.
Stel dat deze beslissing pas in 2013 volgt? Wat zijn dan de fiscale consequenties (bijv. als er toch wordt afgerekend?)
Mijn Arbeidsovk wordt nof dit jaar ontbonden. Is het mogelijk om de ontslagvergoeding een bepaalde tijd op te schorten? Zodanig dat deze volgend jaar wordt aangewend. Ben nog niet zeker van de mogelijkheden en wil me eerst goed laten informeren.
Stel dat deze beslissing pas in 2013 volgt? Wat zijn dan de fiscale consequenties (bijv. als er toch wordt afgerekend?)
De eerste vraag is of er al een vaststellingsovereenkomst is getekend. Dan wordt het namelijk lastiger om nog afwijkende afspraken te maken. Ik raad u aan voor advies vrijblijvend rechtstreeks contact op te nemen met een van de arbeidsrechtjuristen op deze site