Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Geachte heer, mevrouw,
Bij mijn werkgever heb ik een verzoek ingediend om wekelijks 2 maal 7 uur en 2 maal 9 uur te werken. Werkgever geeft aan dat dit niet past binnen het beleid en stemt niet in met mijn verzoek. Mag mijn werkgever stellen dat een werkdag niet langer dan 8 uur mag duren, daar het afwijkt van de arbeidstijdenwet?
In afwachting van uw reactie,
Bij mijn werkgever heb ik een verzoek ingediend om wekelijks 2 maal 7 uur en 2 maal 9 uur te werken. Werkgever geeft aan dat dit niet past binnen het beleid en stemt niet in met mijn verzoek. Mag mijn werkgever stellen dat een werkdag niet langer dan 8 uur mag duren, daar het afwijkt van de arbeidstijdenwet?
In afwachting van uw reactie,
Op grond van de arbeidstijdenwet mag een werkdag langer zijn dan 8 uur. De werktijden worden verder geregeld in de arbeidsovereenkomst en de CAO. En de werkgever mag beleid maken ten aanzien van werktijden als er een OR is dan moet dit in overleg met de OR. Dus hij mag u weigeren om 2 maal 7 en 2 maal 9 te werken als dat niet past binnen het beleid van het bedrijf.