Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Geachte,
De werksfeer op mijn werk is zover 'onveilig' dat ik lichtelijk gedwongen ben ontslag te nemen. Als ik dit niet doe, voorzie ik dat ik over niet al te lange termijn mijzelf ziek moet gaan melden.
Ik heb echter nog geen nieuwe baan gevonden en de sollicitaties gaan op dit moment erg moeizaam ivm weinig aanbod en veel vraag naar werk.
Met deze reden wil ik wel recht hebben op een uitkering.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken?
De werksfeer op mijn werk is zover 'onveilig' dat ik lichtelijk gedwongen ben ontslag te nemen. Als ik dit niet doe, voorzie ik dat ik over niet al te lange termijn mijzelf ziek moet gaan melden.
Ik heb echter nog geen nieuwe baan gevonden en de sollicitaties gaan op dit moment erg moeizaam ivm weinig aanbod en veel vraag naar werk.
Met deze reden wil ik wel recht hebben op een uitkering.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken?
Als u zelf ontslag neemt ziet het UWV u waarschijnlijk als verwijtbaar werkeloos. Ik raad u dan ook af dat te doen. U kunt beter een arbeidsrechtjurist in de arm nemen die kan onderhandelen met uw werkgever over een beëindiging van het dienstverband en zo uw eventuele uitkeringsrechten veilig te stellen.