Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
!7 augustus jl heb ik mijn contract bij mijn nieuwe werkgever getekend , per 1 september ben ik er begonnen. nu heb ik 11 september te horen gekregen dat de zaak stopt omdat zoals hij zegt het niet meer gaat, hij heeft nog 3 andere zaken en die gaan wel door. Ik begrijp niet waarom hij mij nog heeft aangenomen , dit moet hij toen toch geweten hebben. ik had een baan die ik opgegeven heb daar werkte ik 6 jaar. Is er hier iets aan te doen. MVG
Ik zou in ieder geval naar je oude werkgever gaan en misschien kun je daar nog terug.
Voor wat betreft je nieuwe arbeidsovereenkomst neem ik aan dat hij je ontslaat in de proeftijd en daarom zonder ontslagvergunning van je af wil komen. Volgens mij kan in dit geval worden gezegd dat het ontslag tijdens de proeftijd in strijd met goed werkgeverschap is. Volgens mij is er een redelijke kans dat je in dit geval schadevergoeding kunt claimen. Als je daarbij hulp nodig kun je via mijn profiel op deze site contact met mij opnemen.
Reactie van de vraagsteller
Nee terug is geen optie daar is ook al een andere aangenomen, ben nu nog gewoon tot einde proeftijd aan het werk.