Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Er is mij een contract(voor onbepaalde tijd) aangeboden voor werk in de wintermaanden voor 16 uur en de zomermaanden 32 uur, nu heb ik het contract ontvangen maar daar staat niets in over de 32 uur, alleen maar over contract voor 16 uur, met in de brief die ze erbij gestuurd hebben dat ik de zomer 2013 tijdelijk 32 uur werk kan dit zomaar en heb ik dan de wintermaanden ook recht op een aanvullende uitkering?, ik werk in de horeca en ben 54 jaar oud, hiervoor had ik een jaarcontract hetzelfde bedrijf maar is al 3 keer verlengd en kon dus niet meer verlengd worden
Bij een nieuwe overeenkomst mag een ander aanbod worden gedaan dan voor de eerdere overeenkomsten. Maar wat ik van u begrijp is dat men nu afwijkt van de mondelinge toezegging. U kunt daar alleen iets mee, als u dat zou kunnen bewijzen. En daarbij loopt u het risico dat u helemaal geen overeenstemming meer bereikt. Wat wijsheid is, is niet te beoordelen zonder persoonlijk overleg.