Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Een vriend van mij werkt als ZZPer bij een overkoepelend bedrijf. Nu is er vandaag bericht gekomen dat hij met terugwerkende kracht (van maar liefst 11 maanden) flink wat minder betaald krijgt.
Dit gaat om diensten die al verleend zijn aan klanten, dus die ook niet aangepast kunnen worden of doorberekend aan de klant. De crisis wordt als excuus gebruikt. Wel hebben ook de klanten doorgaans al betaald aan het bedrijf, waardoor ik dit nogal een vreemde actie vind.
Mijn vraag is: mag dit?
Dit gaat om diensten die al verleend zijn aan klanten, dus die ook niet aangepast kunnen worden of doorberekend aan de klant. De crisis wordt als excuus gebruikt. Wel hebben ook de klanten doorgaans al betaald aan het bedrijf, waardoor ik dit nogal een vreemde actie vind.
Mijn vraag is: mag dit?
Als er een bepaald loon/een bepaalde prijs overeen is gekomen voor de werkzaamheden die uw vriend heeft verricht dan mag dit achteraf niet zomaar eenzijdig gewijzigd worden. Als het bedrijf in zwaar weer verkeert dan kan zij uiteraard wel een voorstel doen dat inhoudt dat er minder wordt betaald, echter is het aan uw vriend om te bepalen of hij daar mee akkoord gaat.