Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Dat lijkt mij wel. De werkgever mag zijn bedrijf bovendien niet zomaar opheffen zonder recht te doen aan de vordering van het meisje. Hij moet zijn bedrijf vereffenen en de activa \'verdelen\' over de schuldeisers. Als hij dat nalaat, kan hij daarvoor in privé aansprakelijk zijn.
Reactie van de vraagsteller
De werkgever geeft als reden op:
a. dat zij zelf ervoor heeft gekozen het paard te berijden (terwijl dit eigenlijk standaard gebeurde)
b. dat zij zelf ervoor heeft gekozen buiten te gaan rijden (dit was een omheinde weide) en niet in de bak;
c. dat zij zich niet heeft verdiept in de agenda voor wat betreft de rijgeschiedenis van het paard.
Blijft ook staan dat mondeling is toegezegd dat alle kosten vergoed zouden worden.
De werkgever is aansprakelijk in geval van tekortschieten in de zorgplicht en mogelijk aansprakelijk als bezitter is van het paard. Als het bedrijf van de werkgever een eenmanszaak of bijvoorbeeld een vennootschap onder firma is, dan blijft de werkgever gewoon in privé aansprakelijk, ook na beëindiging van de bedrijfsactiviteiten. Als er een BV is dan geldt wat de heer Van Binsbergen hiervoor heeft opgemerkt.
Ik hoop u voor dit moment voldoende te hebben geïnformeerd. Als u meer informatie wilt of mijn bijstand wilt inroepen, dan kunt u vrijblijvend contact opnemen.