Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Door een, medisch aantoonbare, visuele handicap kan ik sinds kort niet meer autorijden in het donker. In de wintermaanden maakt dit het voor mij moeilijk om tijdig op kantoor te zijn en kan ik de werkdag niet volmaken omdat ik voordat het donker wordt, weer thuis wil zijn. Ik heb een driedaagse werkweek van 8 uur per dag. Mijn werkgever stelt nu voor dat ik in de winterperiode vier dagen van 6 uur ga werken zodat ik later op de dag kan beginnen en eerder kan stoppen. Moet ik dit zomaar accepteren?
Er is geen alternatief voor de auto. Fietsen is te ver (30 km) en met o.v. bedraagt de enkele reistijd bijna twee uur.
Voor de volledigheid deel ik nog mede dat mijn handicap mij niet hindert bij de uitvoering van mijn werkzaamheden.
Er is geen alternatief voor de auto. Fietsen is te ver (30 km) en met o.v. bedraagt de enkele reistijd bijna twee uur.
Voor de volledigheid deel ik nog mede dat mijn handicap mij niet hindert bij de uitvoering van mijn werkzaamheden.
Mevrouw, mijnheer,
Uw werkgever komt u tegemoet in die zin dat hij uw beperking serieus neemt en u de gelegenheid biedt in de wintermaanden korter te werken en u niet in het donker auto hoeft te rijden. Dat komt mij alleszins redelijk voor. U moet het niet accepteren, maar dan kan het zijn dat uw werkgever u ivm verminderde beschikbaarheid in de winter of minder uren voorstelt of u misschien zelfs wenst te ontslaan. Gelet op zijn redelijke aanbod zou dat door de rechter of het UWV reden zijn om u inderdaad te ontslaan.
met vriendelijke groet,