Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Dag,
Per 1 augustus ben ik werkloos. Mijn werkgever heeft mijn jaarcontract niet verlengd omdat ze mij dan een contract voor onbepaalde tijd moesten aanbieden. Ik heb dus drie jaarcontracten gehad bij deze grote internationale werkgever.
Ik heb recht op ww en die krijg ik dan ook per 1 augustus. Tot mijn grote verrassing kreeg ik eind vorige maand salaris van mijn laatste werkgever. Op het bijbehorende loonstrookje stond vermeld dat het salaris over de maand augustus betrof.
Ben ik nu door een interne fout toch aangenomen? Hoe zijn mijn kansen?
Per 1 augustus ben ik werkloos. Mijn werkgever heeft mijn jaarcontract niet verlengd omdat ze mij dan een contract voor onbepaalde tijd moesten aanbieden. Ik heb dus drie jaarcontracten gehad bij deze grote internationale werkgever.
Ik heb recht op ww en die krijg ik dan ook per 1 augustus. Tot mijn grote verrassing kreeg ik eind vorige maand salaris van mijn laatste werkgever. Op het bijbehorende loonstrookje stond vermeld dat het salaris over de maand augustus betrof.
Ben ik nu door een interne fout toch aangenomen? Hoe zijn mijn kansen?
Geachte vraagsteller,
Helaas voor u. Waarschijnlijk is sprake van een 'kennelijke vergissing'. U heeft immers niet meer gewerkt en kunt hier dan ook geen rechten aan ontlenen. Het geld zult u ook terug moeten betalen. Helaas voor u.
Met vriendelijke groet,