Contract met terugwerkende kracht ontbinden?

Ik werk middels een detachering bureau op project basis. Dit is het 2e project wat ik voor hun uitvoer en ben 16 maanden in dienst. Tijdens het huidige project was het de bedoeling dat ik geopereerd zou gaan worden. Besproken met het management dat ik na 2 weken vanaf huis ging werken en er een tijdelijke vervanger kwam. Een week voor aanvang werd mij medegedeeld dat ik niet meer terug hoefde te komen omdat mijn tijdelijke vervanger de klus zou gaan af maken.
Een maand later krijg ik van mijn werkgever te horen dat ik per laatste werkdag bij hun uit dienst gemeld ga worden. Dit wordt dus met terugwerkende kracht gedaan. Mag dit zomaar?