Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Bouw je vakantiedagen op bij 0-uren contract?
Mijn werkgever valt onder de cao timmerindustrie, en ik heb een 0-uren contract.
Nu zegt hij dat bij een 0-uren contract geen vakantie dagen worden opgebouwd over de gewerkte uren. (Ik werk gemiddeld 25,5 uur per week)
Is dit correct? Ik heb toch recht op vakantie, net als mijn collega's met een vast contract?
Nu zegt hij dat bij een 0-uren contract geen vakantie dagen worden opgebouwd over de gewerkte uren. (Ik werk gemiddeld 25,5 uur per week)
Is dit correct? Ik heb toch recht op vakantie, net als mijn collega's met een vast contract?
Dat is niet correct. Ook bij een 0-urencontract bouw je vakantie-uren op. Bovendien, indien u structureel, minimaal 3 maanden, een bepaald gemiddeld aantal uren werkt, zal sprake zijn van het rechtsvermoeden van de omvang van de arbeid. U kunt dan in de opvolgende maand aanspraak maken op werk op basis van dat gemiddeld aantal uren en als u zich beschikbaar houdt voor dat werk ook op het bijbehorend salaris. Een 0-urencontract kan ook nog andere rechten opleveren. Indien u wilt overleggen, mag u gerust vrijblijvend bellen (06-30575754).