Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Binnen de organisatie waar ik werkzaam ben, is een collega op een interne vacature afgewezen vanwege sekse. Mag dit?
Positieve discriminatie is toegestaan indien het betreft bevoordelen van vrouwelijke werknemers door hen in een bevoorrechte positie beogen te plaatsen ten einde feitelijke ongelijkheden op te heffen of te verminderen en het onderscheid in een redelijke verhouding staat tot het beoogde doel