Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Bezwaar verbetertraject maken? En wanneer?
Mijn werkgever plaats mij in een verbetertraject. De onderbouwing vind ik feitelijk veelal en aantoonbaar onjuist, er wordt weinig concreet gemaakt en de werkgever heeft reeds uitgesproken dat ongeacht de uitkomst van het verbetertraject, zij geen vertrouwen in mij blijven houden. In hoeverre moet ik bezwaar maken tegen een verbetertraject, aangezien dit door de werkgever eenzijdig kan worden opgelegd? En wanneer is dan het beste moment om dat bezwaar te maken?
Wat ik wil voorkomen, is dat ik straks mijn moment van bezwaar heb gemist.
Wat ik wil voorkomen, is dat ik straks mijn moment van bezwaar heb gemist.
U kan bezwaar maken tegen een voorgesteld verbetertraject, maar het is de vraag of u daar wat mee bereikt en of dat wellicht niet tegen u gaat werken. Kennelijk wil de werkgever dat u verbetert. Dan is een logische stap een verbetertraject zodat u de kans hebt om zich te verbeteren. U hebt wel gelijk als u zegt dat de te verbeteren punten concreet moeten zijn. Anders weet u niet wat verbeterd zou moeten worden en hoe dat zou kunnen worden gemeten. Als de werkgever niet voldoende concreet is in dit opzicht, kan dit tegen hem werken m.i.