Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Betreft opzegging sport-abonnement.
Op mei 2011 ben ik bij een sportclub een abonnement aangegaan voor een jaar en dat is door de sportschool (stilzwijgend)verlengd. Nu heb ik mijn abonnement opgezegd en kan ik er volgens de sportclub niet eerder officieel onderuit dan mei 2013. Ik heb verwezen naar de wet van Dam, maar de sportclub zien dit als een op zich staande zaak.
Vraag: kan ik toch vervroegd onder abonnement uit en
zo ja hoe breng ik dit geschil voor de rechter?
Met vriendelijke groet,
update 7/2/2012: Er is jurisprudentie over de Wet van Dam! Afgelopen 12 januari heeft de rechtbank in Haarlem bepaald dat de Wet van Dam wel degelijk vanaf 1 december 2011 van kracht is geworden en er dus een opzegtermijn geldt van 1 maand, ook voor bestaande contracten waarvan het eerste contractjaar is verstreken.
In de uitspraak van de Rechtbank Haarlem ging het over een abonnement bij een fitness school. Dit abonnement was in 2008 aangegaan. De fitness school betoogde dat de overgangsregeling nog van toepassing zou zijn en dat de Wet van Dam pas per 1 december 2012 zou ingaan. De rechtbank oordeelde anders!
Wil jij een contract opzeggen dat al langer dan één jaar loopt maar wil de betreffende organisatie niet meewerken? Verwijs naar de uitspraak LJN BV1276, Rechtbank Haarlem, 526840 CV EXPL 11-12063.
Op mei 2011 ben ik bij een sportclub een abonnement aangegaan voor een jaar en dat is door de sportschool (stilzwijgend)verlengd. Nu heb ik mijn abonnement opgezegd en kan ik er volgens de sportclub niet eerder officieel onderuit dan mei 2013. Ik heb verwezen naar de wet van Dam, maar de sportclub zien dit als een op zich staande zaak.
Vraag: kan ik toch vervroegd onder abonnement uit en
zo ja hoe breng ik dit geschil voor de rechter?
Met vriendelijke groet,
update 7/2/2012: Er is jurisprudentie over de Wet van Dam! Afgelopen 12 januari heeft de rechtbank in Haarlem bepaald dat de Wet van Dam wel degelijk vanaf 1 december 2011 van kracht is geworden en er dus een opzegtermijn geldt van 1 maand, ook voor bestaande contracten waarvan het eerste contractjaar is verstreken.
In de uitspraak van de Rechtbank Haarlem ging het over een abonnement bij een fitness school. Dit abonnement was in 2008 aangegaan. De fitness school betoogde dat de overgangsregeling nog van toepassing zou zijn en dat de Wet van Dam pas per 1 december 2012 zou ingaan. De rechtbank oordeelde anders!
Wil jij een contract opzeggen dat al langer dan één jaar loopt maar wil de betreffende organisatie niet meewerken? Verwijs naar de uitspraak LJN BV1276, Rechtbank Haarlem, 526840 CV EXPL 11-12063.
Op basis van de wet kunt u uw abonnement laten eindigen per 1 december a.s. Er is wel reparatiewetgeving in de maak, maar deze is dus niet definitief. Als u wederpartij bericht dat en waarom u niet meer betaalt zal men u waarschijnlijk dagvaarden. Ik raad af om zelf het initiatief tot dagvaarden te nemen, want (onder meer) men zou het er ook bij kunnen laten zitten, u loopt dan ook meer risico en bent ook meer kosten kwijt (ook al zou u winnen).