Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beter melden nadelig in verband met ziektewetuitkering?
Ik heb een tijdelijk contract dat afloopt 31/7/2023. Dat contract wordt niet verlengd.
Ondertussen ben ik ziek geworden/gemeld vanaf 31 mei. Ik ben herstellende en bijna beter, maar er is een grote kans dat ik later alsnog ziek wordt.
Mijn werkgever wil mij nu beter melden, en dan krijg ik minder taken voorlopig, dus dat zou ik wel kunnen. Maar ik weet niet wat gunstig is en wat het doet met eventuele rechten op ziektewetuitkering. Ik heb momenteel ook deels een WW-uitkering. Wat zijn hier de scenario's?
Andere vraag: mijn contract is niet verlengd, dat is bekend gemaakt in maart. Mijn werkgever was toen nog niet op de hoogte van mijn ziekte (ik wel). Mijn minder functioneren als gevolg van de ziekte is misschien van invloed geweest op de beslissing van contractverlenging. Zit hier nog iets waar ik op moet letten?
Ondertussen ben ik ziek geworden/gemeld vanaf 31 mei. Ik ben herstellende en bijna beter, maar er is een grote kans dat ik later alsnog ziek wordt.
Mijn werkgever wil mij nu beter melden, en dan krijg ik minder taken voorlopig, dus dat zou ik wel kunnen. Maar ik weet niet wat gunstig is en wat het doet met eventuele rechten op ziektewetuitkering. Ik heb momenteel ook deels een WW-uitkering. Wat zijn hier de scenario's?
Andere vraag: mijn contract is niet verlengd, dat is bekend gemaakt in maart. Mijn werkgever was toen nog niet op de hoogte van mijn ziekte (ik wel). Mijn minder functioneren als gevolg van de ziekte is misschien van invloed geweest op de beslissing van contractverlenging. Zit hier nog iets waar ik op moet letten?