Bestuur afzetten zonder statuten, kan dat?

Ik sta in loondienst bij een stichting, wij werken met klanten en vrijwilligers. Het volgende is gebeurt: ik ben onterecht thuis gezet, heb me ziek gemeld vervolgens ontslag aan moeten vechten via de kantonrechter. Rechtszaak makkelijk gewonnen want het bestuur heeft juridische niks in orde en denken dat ze boven de wet staan. Inmiddels bij de mediator blijft het zwart maken door gaan en wordt er alles aangedaan om mijn terug keer te verhinderen. De werkdruk voor m’n collega’s is niet meer te doen maar niemand durft z’n mond open te trekken omdat ze bang zijn dat het mij kan schaden of dat ze zelf thuis worden gezet of ontslag. Mijn 2 collega’s lopen op hun tandvlees en de hele sfeer op de werkvloer is verziekt en zal ook niet goed komen als deze bestuursleden blijven.

Nog steeds heeft het bestuur juridisch niks in orde. Iedereen is het er over eens dat deze bestuursleden moeten vertrekken, maar hoe doen we dat zonder statuten? Meerdere keren met de KVK gebeld en er is alleen een akte van oprichting, deze dateert uit het stenen tijdperk. Er hebben nooit wijzigingen plaatsgevonden. Kan het met een motie van wantrouwen? Kan ik nog iets met het feit dat ze hun juridische huiswerk niet in orde hebben? Moet ik naar de rechter stappen?

Alvast bedankt!