Beste Rechtswinkel,

Mijn werkgever wil van mij af. Ik werkte eerst een aantal uur per week thuis, maar ineens mocht dat niet meer. Omdat mijn werkgever familie is en ik geen gedoe wilde ben ik "onder protest" accoord gegaan. Toen moesten mijn werktijden ineens veranderen. Ik werk part time en hij wilde dat ik andere uren ging werken. Vervolgens kreeg ik een brief dat ik al ruim een jaar te veel reiskosten heb gekregen en dat die ingehouden werden van mijn salaris (met terugwerkende kracht, wat inmiddels gebeurd is)Nu heb ik weer een brief gekregen dat hij een boete heeft gekregen van de belastingsdienst omdat ik de loonbelasting te laat betaald heb. Ik heb 2 jaar geleden al aangegeven dat ik veel te veel taken heb en dat ik de hoeveelheid werk niet aan kan. Hier is (ook na herhaaldelijk vragen) niet op gereageerd. Nu is mijn werkgever vorig jaar heel lang ziek geweest en kwamen er nog meer taken voor mij bij om de boel draaiende te kunnen houden tijdens zijn afwezigheid. Ook heb ik al verscheiden malen gevraagd of ik een taakomschrijving kan krijgen. Deze heb ik niet gekregen. Nu staat er in de brief die ik ontvangen heb dat ik tot 3x toe niet op tijd betaald heb en dat hij alle 3 de boetes van mijn salaris gaat inhouden. Ik heb ooit 'huisregels' moeten ondertekenen waarin staat dat als je orderbonnen niet goed leest, dat je dan zelf opdraaid voor de gemaakte kosten. Volgens mij is dit iets heel anders. Tevens staat er in de brief dat hij dit 'lost vind staan van te veel werkzaamheden hebben'. In de afgelopen 5 jaar zijn er al 8 collega's op deze manier weggepest. Kan ik hier iets tegen doen? Mag hij dit zomaar inhouden van mijn salaris?

Alvast bedankt voor uw reactie