Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
beste,
Mag een werkgever je na een schriftelijke bevestiging van je contract meer dan een maand geleden, alsnog besluiten om dit niet te doen omdat ik dan een vast contract moet tekenen?
Mag een werkgever je na een schriftelijke bevestiging van je contract meer dan een maand geleden, alsnog besluiten om dit niet te doen omdat ik dan een vast contract moet tekenen?
Uw vraag is niet helemaal duidelijk. Als u bedoelt dat u een contract heeft getekend, dan kan uw werkgever deze niet na een maand intrekken, omdat hij zich vergist heeft in de contractsvorm.
Misschien speelt uw probleem niet meer, maar misschien heeft u een aanvulling op uw kwestie. U kunt een vervolgvraag stellen of direct met een van de juristen contact opnemen als u bent ingelogd.