Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
beste, m.i.v. 1 januari is een nieuwe CAO van kracht waar een artikel is vervallen betreffende leeftijdsdagen. Bij het behalen van bepaalde leeftijd, bijv 30, 40, 50 kreeg een medewerker een extra verlofdag. Deze zijn nu vervallen en de medewerker moet deze opgebouwde verlofdagen nu inleveren. In mijn situatie 4 dagen. Kan dit recht op verlof zomaar aangepast/ingetrokken worden.
Ja dat kan omdat het een CAO bepaling is en geen wettelijke bepaling dus mogen werkgevers en werknemers die in onderling overleg wijzigen en dus ook afschaffen.