Beste lezer,

Onlangs heb ik een arbeidscontract getekend bij bedrijf A waarin 1 maand wettelijke proeftijd is opgenomen. Nu is het zo dat ik bij een ander bedrijf, bedrijf B, een beter aanbod gekregen heb en hier ook heb getekend.

Het contract bij bedrijf A moet nog ingaan, ik heb zsm contact opgenomen met bedrijf A en de situatie uitgelegd, voortijdig opgezegd dus. Ik kan op korte termijn bij bedrijf B beginnen.

Is bovengenoemde rechtsgeldig of moeten er nog meer handelingen verricht worden? Alvast bedankt.