Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste lezer,
Ik werk al een aantal jaren bij een werkgever (detachering in IT). Het blijkt nu dat ik geen pensioen heb opgebouwd. In een mailwisseling heeft mijn werkgever gezegd dat ik een paar duizend euro heb opgebouwd dat zij alsnog in een pensioenfonds gaan stoppen. Dit gebeurt vooralsnog niet (na een aantal jaar). Ik wil graag een andere baan gaan zoeken maar wil eerst mijn pensioen rechtzetten. In mijn contract staat niets vermeld over pensioen, terwijl in de aanstellings email wel staat dat er een pensioenregeling wordt aangeboden. Zijn deze mails rechtgeldig en kan met deze mails als bewijs alsnog dit geld krijgen voor mijn pensioen?
Ik werk al een aantal jaren bij een werkgever (detachering in IT). Het blijkt nu dat ik geen pensioen heb opgebouwd. In een mailwisseling heeft mijn werkgever gezegd dat ik een paar duizend euro heb opgebouwd dat zij alsnog in een pensioenfonds gaan stoppen. Dit gebeurt vooralsnog niet (na een aantal jaar). Ik wil graag een andere baan gaan zoeken maar wil eerst mijn pensioen rechtzetten. In mijn contract staat niets vermeld over pensioen, terwijl in de aanstellings email wel staat dat er een pensioenregeling wordt aangeboden. Zijn deze mails rechtgeldig en kan met deze mails als bewijs alsnog dit geld krijgen voor mijn pensioen?
Als een werkgever een pensioen aanbiedt - ook al is dit in een mail - moet hij zich hieraan houden. Ik zou graag naar de zaak willen kijken. Daarvoor zou ik wel de aanstellingsmail en het arbeidscontract willen inzien.
Reactie van de vraagsteller
Hartelijk bedankt voor de snelle reactie!
Wij moeten het contract opvragen en dan mailen wij
Zsm alle informatie