Beste,

Ik werk al ruim 4 jaar bij dr Albert Heijn en heb altijd al op de zondag gewerkt. Nu is het zo dat een andere mede teamleider in het zondag-schema wilt mee-rouleren. Ik ben het er niet mee eens omdat ik al heel lang op de zondag werk. Ik heb de laatste 17 weken iedere zondag gewerkt en de laatste 42 weken maar 4 keer zondag gemist. (3 door vakantie en 1 niet ingepland). Mijn vraag is of ik recht op de zondag heb en hoe kan ik dit op papier formuleren?

Groetjes