Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
beste, ik ben voor 40 uur in vaste dienst, nu is het zo dat mijn werkgever subsidie krijgt voor mijn baan en deze subsidie houdt op te bestaan per 1 januari, nu wil mijn werkgever mij nog maar 32 uur per week aanbieden kan dit zomaar`?, onlangs/ deze maand zijn er net 3 nieuwe mensen aangenomen voor 20, 20 en 10 uur per week dus het gaat niet om economische redenen zou ik zeggen
graag uw mening
graag uw mening
Nee, dit kan niet zomaar. Werkgever heeft ten eerst een goede aantoonbare reden nodig voor deelontslag (die lijkt er niet te zijn) en zal u bovendien op de juiste manier moeten ontslaan (via vaststellingsovereenkomst, rechter of UWV). Ik raad u teneinde uitkeringsrechten en andere rechten veilig te stellen, dan ook aan nergens mee akkoord te gaan maar een arbeidsrechtjurist van deze site te raadplegen.