Beste,

Ik ben 6 jaar in dienst met een contract van 26 uur in een winkel.
Collega 1 10 jaar met een contract van 14 uur en hebben altijd prima en gezellig gewerkt.
Er is een 2de winkel bijgekomen en hiervoor zijn collega 3 met een contract van 32 uur en een collega 4 met een contract van 40 uur aangenomen. Nu heeft de werkgever besloten dat 1 winkel dicht gaat dus zijn we met 4 man in 1 winkel.
De werkgever zegt dat er nu teveel uren zijn voor 1 winkel.
110 uur en dit moet 83 uur worden.
Nu heeft hij besloten collega 1 te onslaan.
Collega 3 8uur ergens anders onder te brengen.
Collega 4 veranderd niets en bij mij wil hij 10 uur af halen.
Kan mijn werkgever mijn vaste contract van 26 uur veranderen in een contract van 16 uur zonder mijn toestemming?
Dit heeft alles te maken met een bezuinigings ronde en niets met een faillissement. Maar hij zegt of 16 uur of ontslag!