Beperkte mogelijkheid tot opnemen van vakantie

Mijn werkgever wil in de arbeidsovereenkomst vastleggen dat ik geen vakantie mag opnemen tussen 16 nov van het lopende jaar en 16 januari van het nieuwe jaar. Kan dit? Er zijn geen economische gronden die dit verantwoorden alleen is het binnen ons bedrijf enorm druk waardoor men stelt dat iedereen nodig is.