Arbeidsovereenkomst tekenen ondanks conflict met werkgever?

1 februari 2023 heb ik een arbeidsovereenkomst gekregen voor een periode van 3 maanden (t/m 30 april). Gisteren 27 juni 2023 kreeg ik een tweede contract aangeboden t/m 31 oktober 2023. Op dit moment heb ik een conflict met mijn baas (onveilige werksituatie, grensoverschrijdend gedrag). Is het slim om dit contract te tekenen? Hij wil niet meer met mij praten, dus er is geen herstel mogelijk naar mijns inziens. Wat te doen? Graag uw advies.