Arbeidsconflict tijdens ziekte

Mag een werkgever vanwege een arbeidsconflict tijdens ziekte, het contact overdragen aan een HRM dienstverlenerskantoor? De ziekte is niet ontstaan door het conflict. Het arbeidsconflict is ontstaan vanuit de werkgever. Daarnaast is er al geruime tijd contact met Arbo en bedrijfsarts en is er vanwege het 2e spoortraject een re-integratiecoach vanuit de Arbo. De werkgever wil nu het dossier en dus het contact tussen werkgever en werknemer over het re-integratie traject overdragen aan een HRM kantoor. Mag dat?