Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Afwijking uren contract gerechtigd?
Mijn rooster hebben ze een dag van tevoren aangepast. Ik gaf aan dat dit niet kon ivm afspraken die ik op mijn vrije middag al had staan.
Nu gaat dit per volgende week in.
Alleen klopt het nog niet, dit is het bericht wat ik kreeg:
Wel hebben we per volgende week het rooster aangepast, zoals eerder besproken de dinsdag ivm school Maartje.
Morgen heb ik je nog uitgepland.
Dan is je nieuwe rooster:
maandag vrij
dinsdag werken 13-21
(evt kan je dan missende uren vast inlopen op zaterdags of donderdagen, of dat je de uren zo houdt en invult met invalwerkzaamheden)
Laat maar weten wat je wilt. (Einde bericht)
Ik zou dan dus werken
Dinsdag 13-21 (1 uur onbetaald pauze)
Woensdag 10-19(1uur onbetaald pauze)
Donderdag vrij
Vrijdag 11:30-20:30(1 uur onbetaald pauze)
Hiermee kom ik niet op 28 uur
Wat zijn nu mijn rechten hierin? Vorige keer zou ik 27 uur werken en zou dat uurtje van mijn vrije tijd afgaan. Hiermee was ik niet akkoord gegaan en kreeg ik 28 uur.
Nu gaat dit per volgende week in.
Alleen klopt het nog niet, dit is het bericht wat ik kreeg:
Wel hebben we per volgende week het rooster aangepast, zoals eerder besproken de dinsdag ivm school Maartje.
Morgen heb ik je nog uitgepland.
Dan is je nieuwe rooster:
maandag vrij
dinsdag werken 13-21
(evt kan je dan missende uren vast inlopen op zaterdags of donderdagen, of dat je de uren zo houdt en invult met invalwerkzaamheden)
Laat maar weten wat je wilt. (Einde bericht)
Ik zou dan dus werken
Dinsdag 13-21 (1 uur onbetaald pauze)
Woensdag 10-19(1uur onbetaald pauze)
Donderdag vrij
Vrijdag 11:30-20:30(1 uur onbetaald pauze)
Hiermee kom ik niet op 28 uur
Wat zijn nu mijn rechten hierin? Vorige keer zou ik 27 uur werken en zou dat uurtje van mijn vrije tijd afgaan. Hiermee was ik niet akkoord gegaan en kreeg ik 28 uur.