Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Addendum geldig nieuw contract?
Ik heb een vraag. Ik heb bij de start van mijn baan een arbeidscontract ondertekend met daar bijgevoegd een addendum dat ik inwerkkosten moet terug betalen als ik eerder stop. Nu is er inmiddels een ander arbeidscontract ingegaan waarbij ik geen extra addendum heb ondertekend mbt inwerkkosten. Ik heb vorige week mijn ontslag ingediend. Nu wil mijn werkgever alsnog dat ik de inwerkkosten terug betaal. Hoort het addendum niet enkel bij het eerste contract dat niet meer geldig is? Dat zou betekenen dat ik de inwerkkosten ook niet hoef terug te betalen. Of ligt dat wettelijk gezien anders?
In eerste instantie zal dat erg afhangen van de wijze waarop e.e.a. is geformuleerd. Dat is "op afstand" wat lastig te beoordelen. Overigens doet mij een verplichting tot terugbetaling van "inwerkkosten" bij vertrek van de werknemer wel erg de wenkbrauwen fronsen. Het is de vraag of een dergelijke clausule wel rechtsgeldig zou zijn.
Als u wilt overleggen, belt u gerust (vrijblijvend). 06-30575754.