Actie bij grensoverschrijdend gedrag werkvloer?

Op de werkvloer is er grensoverschrijdend gedrag naar mij vertoont. Ten eerste is mijn leidinggevende fysiek te ver gegaan door producten te hard mijn richting op te gooien (gezicht en borst) en verbaal mij uit te dagen, waarop ik uiteraard niet heb toegegeven. Mij is direct gevraagd een ontslag te tekenen en op het moment dat ik zei dat ik dit niet wilde, werd ik in een hoekje gedreven en beledigd. Collegas hebben dit allemaal gehoord vanuit de winkel. Ik heb me direct ziek gemeld maar ik wil graag weten wat ik nog meer juridisch hier aan kan doen.