Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Aanzegtermijn werkgever kinderopvang

Ik heb een 7 maanden contract gekregen bij mijn werkgever. Deze loopt tot 1 september. Nu belt mijn werkgever op woensdag 2 augustus naar mij over hoe ik het vind. Hierop geef ik aan dat ik mijn werk leuk vind. Ze besluit mij een jaarcontract opnieuw te geven. Ik ben lichtelijk teleur gesteld omdat alle andere medewerkers een contract voor onbepaalde tijd hebben gekregen. ( ze staan in hun recht om me een verlening te geven ipv onbepaalde tijd) Ze geeft aan dit nog op de mail te zetten. Echter nog niks ontvangen. Ik heb recht op een aanzegvergoeding nu. Ik heb nog geen verlenging getekend. Heb ik ook een aanzeg termijn naar mijn werkgever of mag ik nog tot eind augustus zeggen dat ik niet wil verlengen?

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag