Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Dezelfde klachten heb ik weer gekregen en ben voor dezelfde ziekte weer uitgevallen.dat is 2jaar geleden
Ik heb 2 jaar geleden gekeurd voor de wia en ben voor 67 prosent afgekeurd.Ik kwam gelijk in de wia Mijn werkgever heeft echter een doorbetalings plicht ziekenwet van 2 jaar,
Ik ontvang van het Uwv een maandelijks bedrag wat is vastgesteld toen ik werd afgekeurd .
Mijn werkgever houd dit maandelijks van mijn salaris in.
Hij zegd dat ik anders meer verdien dan 70 prosent van het oorspronkelijke salaris.
Kan dit zo maar?
Uw werkgever heeft een doorbetalingsverplichting van 2 jaar bij ziekte. In die periode moet hij minimaal 70 % betalen van het salaris. In de arbeidsovereenkomst of CAO kan bepaald zijn dat hij meer moet betalen. Als u een wia uitkering krijgt dan mag die uitkering op het salaris wat uw werkgever betaald in mindering worden gebracht. Dus uw werkgever heeft gelijk.
Reactie van de vraagsteller
bedankt voor de uitleg
Reactie van de vraagsteller
bedankt voor snelle opheldering
nog een vraag: toen ik ziek werd, in mei 2011 dus mei as 2 jaar geleden ,had ik 150 vakantie uren tegoed .Heb ik recht op uitbetaling?
Ik krijg nl per mei 2013 mijn ontslag.
Als u ontslagen wordt dan moet de werkgever alles betalen waar u recht op heeft. Dat zijn niet opgenomen vakantiedagen maar bijvoorbeeld ook vakantietoeslag tot de dag van ontslag. Dus als u nog 150 vakantieuren tegoed heeft moeten die in mei worden betaald.