2 werknemers van ons werken via Payroll Select Deventer/Zutphen bij ons. Een van de jongens vroeg of zijn loonstroken wel klopten. Wij zijn hier ingedoken. De beide werknemers werken in fase B, 40 uur per week. Het contract is al enkele malen met 3 maanden verlengd. Nu kreeg de ene werknemer voor de 2 kerstdagen 2012 maar 4 uur uitbetaald. En voor koninginnedag 2012 maar 6 uur, en voor Hemelvaartsdag ook geen 8, maar 6 uur.
Payroll Select (Dominique) vertelde ons, dat ze terugkijken naar de 4 weken voor de feestdag. Als de werknemer dan een dag vrij was geweest, kreeg hij niet de volledige 8 uur feestdaguitkering. Mijn collega laat zich niet gauw afschepen. Wij hebben contact gezocht met ABU en nog een andere instantie en daar werd ons verteld dat dit niet juist is. De werknemers werken 40 uur, dus moeten ze de feestdagen volledig krijgen doorbetaald.
Payroll Select (Taco) vertelde vervolgens na lang praten, dat er toch een foutje was gemaakt. Ze zouden het nazien en corrigeren. Ook voor onze andere medewerker zou Payroll Select het nakijken en inderdaad was hij ook benadeeld. De uren zijn reeds uitbetaald. Het heeft ons een uur belwerk gekost, dus we begrijpen, dat uitzendkrachten het al gauw opgeven, als ze hier al over gebeld hebben.
Wij vroegen ook nog, hoe het bij al die andere uitzendkrachten is gegaan met uitbetalen van de feestdagen, maar daar kregen we niet echt antwoord op. Er werken 1000 tot 5500 mensen voor Payroll Select.
Hoe kan deze (zeer waarschijnlijk) oplichting verder uitgezocht worden?? Er zijn waarschijnlijk heel veel gedupeerden. Kunnen jullie hier iets aan doen?
Bij voorbaat dank voor uw reactie.