Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
17 oktober was mijn laatste contractdag na 2 jaar ziekte, mijn werkgever wil het deel loon van okt betalen in periode 11 (7 nov) de vakantie uren/dagen pas in periode 12(dat zou dus op 5 dec zijn) heb ik er geen recht op dat dit alles gelijk na 17 okt uitbetaald te krijgen? ik heb inmiddels wel een verzoek ingediend om alles binnen een termijn van een maand in orde te maken..maar denk dat mijn werkgever daar niet van onder de indruk zal zijn
U heeft er inderdaad recht op dat dit sneller uitbetaald wordt en zeker niet pas in december. U kunt uw werkgever (schriftelijk aangetekend) laten weten dat als u niet alles tijdig betaalt krijgt, u aanspraak maakt op de wettelijke verhoging (voor de vierde tot en met de achtste werkdag na de dag waarop het loon had moeten worden betaald, 5% van het brutoloon voor elke dag; voor elke werkdag daarna komt daar 1% bij, tot totaal maximaal 50%) alsmede op de wettelijke rente. Dat helpt wellicht wel.
Reactie van de vraagsteller
Geachte mevr Doomernik,
dit is een antwoord waar ik zeker wat mee en zal doen.
Hartelijk hiervoor.