Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
1,5 jaar geleden verdiende ik €1545,- per maand. Hier hou ik €1278,- van over.
Vorig jaar hebben ze mijn salaris opgedeeld in €1139,- basis salaris en €406,- fuwam toeslag. Afgelopen november werd ik 22. Volgens de cao zou ik een salaris verhoging krijgen van €200,-. Nu hebben die €200,- bij het basis salaris er bijgeteld
Vorig jaar hebben ze mijn salaris opgedeeld in €1139,- basis salaris en €406,- fuwam toeslag. Afgelopen november werd ik 22. Volgens de cao zou ik een salaris verhoging krijgen van €200,-. Nu hebben die €200,- bij het basis salaris er bijgeteld
Reactie van de vraagsteller
Ik zie dat niet de volledige tekst zichtbaar is. Hieronder nogmaals niet zichtbare tekst.
Volgens de cao zou ik een loonsverhoging moeten krijgen ivm leeftijd van €200,- . Ze hebben €200,- bij mijn basis salaris opgeteld en bij de fuwam toeslag er weer afgetrokken. Dus uiteindelijk ben ik niet in salaris vooruit gegaan. Mijn vraag is of mijn werkgever goed gehandeld heeft.