Filter by

Krijgt u uw loon niet uitbetaald? Gebruik deze voorbeeldbrief voor uw loonvordering!

Titel: Krijgt u uw loon niet uitbetaald? Gebruik deze voorbeeldbrief voor uw loonvordering! Uw loon niet ontvangen? Dit zijn uw rechten! Uw werkgever is wettelijk verplicht om uw salaris op...
Onterecht ontslagen? Maak bezwaar met deze krachtige voorbeeldbrief!

Onterecht ontslagen? Maak bezwaar met deze krachtige voorbeeldbrief!

Een ontslag kan onverwacht en ingrijpend zijn, vooral als u vindt dat het onterecht is. Gelukkig bent u als werknemer niet machteloos. In veel gevallen kunt u bezwaar maken tegen...
Onterecht op non-actief gesteld? Gebruik deze voorbeeldbrief voor uw bezwaar!

Onterecht op non-actief gesteld? Gebruik deze voorbeeldbrief voor uw bezwaar!

Als werknemer kunt u plotseling geconfronteerd worden met een non-actiefstelling. Dit betekent dat u tijdelijk uw werkzaamheden niet mag uitvoeren, wat ingrijpende gevolgen kan hebben voor uw inkomen en reputatie....
Hoe werkt een relatiebeding in de zorgtak bij een contract van bepaalde tijd?

Hoe werkt een relatiebeding in de zorgtak bij een contract van bepaalde tijd?

In de zorgsector komt een relatiebeding regelmatig voor in arbeidscontracten. Dit beding kan echter beperkingen opleggen aan uw professionele vrijheid na afloop van uw contract. Vooral bij een contract voor...
Veelvoorkomende juridische problemen met werkbedrijf

Veelvoorkomende juridische problemen met werkbedrijf

Het is vervelend als je juridische problemen ervaart met je werkbedrijf. Hieronder geef ik een overzicht van de meest voorkomende problemen en wat je rechten en plichten zijn. Ook lees...