Ziektewet en niet verlengen contract

Vraagsteller

Ik heb een bedrijfsomgeval gehad. Waardoor ik in de ziektewet zit. Mijn contract loopt af. Ze willen het niet verlengen mag dat? 2x verlenging gehad dus nu moeten ze beslissen vast in dienst of niet.

Jurist

Tenzij automatisch een vast contract is ontstaan, mag de werkgever beslissen of een tijdelijk contract verlengd wordt. Dat is alleen in uitzonderingsgevallen anders, bijvoorbeeld als sprake is van een voldoende harde (juridisch afdwingbare) toezegging dat het contract zou worden verlengd. Maar een dergelijke situatie is niet vaak aan de orde en zal vaak ook moeilijk bewijsbaar zijn. Wel moet de beslissing of verlengd wordt minimaal een maand voor afloop aan de werknemer worden meegedeeld. Anders wordt de werkgever een boete verschuldigd die wel binnen een bepaalde (korte) termijn via de rechter moet worden opgeëist, omdat het recht daarop anders vervalt. Na afloop van uw tijdelijke contract zult u waarschijnlijk in aanmerking komen voor een ZW-uitkering. Voorts kunt u in beginsel uw werkgever aanspreken voor de schade wegens het bedrijfsongeval. Er is dan -simpel gezegd- sprake van een verzwaarde aansprakelijkheid aan de zijde van de werkgever.