Kan werkgever mijn studie weigeren?

Vraagsteller

Ik wil een studie volgen terwijl ik met een vast contract zit en de studie zal ook doordeweeks plaats vinden en heeft niks met mijn huidige werkzaamheden te maken. Ik kan mijn studiedag ''redelijk'' flexibel inplannen maar mijn werkgever is nogal onredelijk. Kan mijn werkgever mijn studie weigeren of mijn dagen die ik vrij wil nemen om mijn studie te volgen afkeuren of ontslaan ? studie dag is 1 x in de 2 weken ongeveer Ik weet ook niet of ik bepaalde rechten heb om alsnog deze studie te kunnen volgen Wij zitten niet aangesloten bij een cao

Jurist

In principe heeft u gewoon het recht om bijvoorbeeld vakantie op te nemen. De hoofdregel is dat vakantie goedgekeurd moet worden door de werkgever tenzij er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn die zich verzetten tegen het verlenen van de vakantie (daar is niet snel sprake van). U kunt vakantie schriftelijk aanvragen. De werkgever moet dan binnen twee weken reageren (doet hij dit niet, dan is de vakantie toegekend). In dit geval zou u al een vakantieaanvraag in kunnen dienen voor de komende maanden waarbij u bijvoorbeeld een vaste dag om de twee weken vrij vraagt. Het opnemen van vakantie mag op zichzelf geen reden voor ontslag vormen. U kunt vrijblijvend contact met mij opnemen via mijn profiel als u nog vragen heeft of juridische bijstand wenst.