Wat kan ik eisen, ik werk 7 jaar en 9 maanden

Vraagsteller

Mijn huidige werkgever gaat per 1-11-2021 met ons bedrijf verhuizen van Nijkerkerveen naar Hoogezand. We hebben uiteraard de mogelijkheid om mee te verhuizen maar dat wil ik niet. Ik ben er tegen die tijd 7 jaar werkzaam en 9mnd. Ze hebben me een transitievergoeding geboden (1/3 vh bruto maandsalaris per gewerkt jaar), zoals wettelijk bepaald. Verder bieden ze me een bonus ter hoogte van 1 extra maandsalaris als ik tot het eind (31-10-20121) blijf werken. En een vaststellingsovereenkomst. Mijn vraag is: Kan ik nog meer eisen qua eindbonus? Of maak ik geen kans omdat het niet wettelijk verplicht is? Wat kan ik nog eisen/vragen/voorstellen. Ik wil graag een tegenvoorstel doen als dat nut heeft.

Jurist

Is het mogelijk om de vaststellingsovereenkomst even te mailen naar: chel@voc-advocaten.nl?

Jurist

Als u het niet eens bent met de vaststellingsovereenkomst die zij u hebben toegestuurd en met hetgeen de werkgever daarin aan u aanbiedt, is het inderdaad verstandig dit aan een advocaat voor te leggen ter toetsing. De advocaat kan dan samen met u nalopen of het aanbod van de werkgever in uw situatie passend zou zijn of niet. Indien blijkt dat u op een hogere transitievergoeding en overige voorzieningen aanspraak zou kunnen maken, kan de advocaat vervolgens met uw werkgever in onderhandeling treden. Desgewenst kunt u ook met mij contact opnemen nu wij u hierin ook bij zouden kunnen staan.