28-weken Zwanger in de zorg, COVID19 maatregelen, ziekteverzuim?

Vraagsteller

Ik ben vanaf komende donderdag 28 weken zwanger. Ik werk in de directe zorg met cliënten contact waarbij 1,5 meter afstand houden moeilijk is. Het RIVM adviseert andere werkzaamheden te doen vanaf dat termijn, hieraan wil mijn werkgever meewerken. Er zijn veel andere werkzaamheden die ik kan doen, waardoor ik mijn uren op die manier vol kan maken. Echter geeft P&O aan dat ik dan wel in het ziekteverzuim val, aangezien ik niet mijn contractuele werkzaamheden kan uitvoeren. Hierdoor moet ik dus verplicht 2 weken eerder met verlof (6 weken i.p.v. 4). Maar ik maak wel mijn uren vol met andere taken, dus ik ben wel 100% aan het werk. Klopt het dan wel dat ik onder het ziekteverzuim val?

Jurist

U heeft recht op doorbetaling van uw loon. U bent niet verplicht eerder te stoppen met werken. Wanneer er sprake zou zijn van ziekteverzuim, dan hoeft u ook geen ander werk te verrichten.