Juridisch Advies over Ontslag en Opzegtermijn

Vraagsteller

ik ga terug naar school om een BBL Opleiding te volgen dus heb een nieuwe werkgever maar heb ontslag genomen bij mijn andere werkgever waar ik seizoensmedewerker was maar daar is het opzegtermijn 1 maand dus die gingen moeilijk doen daarover, het lijkt me een dringende reden om daar weg te gaan want anders kan ik niet beginnen met me BBL opleiding en bij me nieuwe werkgever kan ik veel werken dus dan heb ik geen tijd meer voor die andere werkgever. kunnen jullie me toevallig raad geven ?

Jurist

De ex-werkgever kan u dan aan de opzegtermijn houden. Als u zeker wilt zijn dat uw oude werkgever u niet aan de opzegtermijn houdt, kunt u uw oude werk misschien het beste afmaken. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.