Juridisch Advies over Contractondertekening

Vraagsteller

Ik werk ruim 11 jaar in een tandartspraktijk. Mijn laatste contract dateert van 1 januari 2009. Dit is een niet zo'n uitgebreid contract. Nu heeft mijn werkgever bedacht dat iedere werknemer een zelfde contract krijgt, ongeacht hoelang je er werkt. Dit willen ze doen middels een addendum, die we verplicht moeten tekenen. Daar staat in dat de KNMT voorwaarden gehanteerd gaan worden, dat is een boekwerk van 50 pagina's. Mondeling werd toegelicht dat dit het contract gaat vervangen. Ik ben hier inmiddels vier keer over aangesproken. ( iets onder druk gezet) Mijn vraag is of het verplicht is zo'n 'addendum' te tekenen en of je werkgever je zo onder druk mag zetten?

Jurist

U bent niet verplicht om een addendum te tekenen. Een contract dient te voldoen aan bepaalde kenmerken. Algemene voorwaarden dienen een aanvulling en geen vervanging te zijn. U kunt de voorwaarden laten controleren op de gevolgen. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Jurist

Ter aanvulling. KNMT voorwaarden kunnen een contract niet vervangen. Ik raad aan niet te tekenen vooraleer u meer duidelijkheid hebt over de bedoelingen van de werkgever.