Rechten bij vergeten uittekenen - Gratis advies

Vraagsteller

Op zaterdag 14 juli ben ik vergeten uit te tekenen na mijn dienst, mijn werkgever heeft besloten om mij voor die dag niet uit te betalen terwijl ik de hele dag aanwezig ben geweest. Ik heb geprobeerd een mail te sturen en de manager geeft aan dat wanneer je vergeet uit te tekenen hij de uitzendbureau geen geld stuurt en dat het aan de uitzendbureau is om het geld alsnog te sturen als zij dat willen. Mijn vraag is hebben ze het recht om mij geen geld te geven en een schriftelijke waarschuwing voor het vergeten van het uittekenen? En wat kan ik hierop doen?

Jurist

Dat is niet netjes van de werkgever. Een werkgever mag een maatregel nemen indien u vergeet uit te tekenen. Deze maatregel dient te voldoen aan de eisen van redelijkheid en billijkheid. Dit kunt u afdwingen. Een werknemer die via een uitzendbureau werkzaamheden verricht, heeft jegensE het uitzendbureau recht op loon. U moet dus bij het uitzendbureau uw recht halen. U hoeft zich hier dus niet zomaar bij neer te leggen. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.