Juridische vragen over minuren en verlof?

Vraagsteller

Beste, Mag mijn werkgever mijn min uren verrekenen met mijn verlofuren? Naar mijn weten is dit niet toegestaan. Mijn werkgever verwijst hierbij naar het feit dat we geen CAO hebben.

Jurist

U kunt als werknemer loonbetaling over de overeengekomen uren afdwingen. De minuren komen voor rekening van de werkgever. De werkgever dient dus het loon door te betalen. Inhouding op basis van minuren is niet toegestaan. Wil de werkgever minder betalen, dan had hij een contract moeten aanbieden voor minder uren. In principe mag de werkgever ook geen tijd verrekenen. Omdat u als werknemer rusttijd nodig hebt, hebt u wettelijk recht op vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week aan vakantie. Dit is een minimumeis en de werkgever die dit wil verrekenen, kunt u op het matje roepen. Zijn er andere verlofuren in het spel, dan kunnen de regels afwijken. Indien gewenst kunt u vrijblijvend contact opnemen.

Vraagsteller

Bedankt alvast voor de informatie! Is er ergens een site waar zulke wettelijke regels staan voor werknemers zonder CAO? Zodat ik aan mijn werkgever kan aantonen dat bepaalde 'regelingen' niet toepasbaar zijn. Bvd

Jurist

Bedankt voor uw reactie. U kunt de niet toepasbaarheid aantonen door middel van argumentatie. Indien gewenst kunt u contact opnemen.