Aansprakelijkheid bij Verlies Leasebus Sleutels

Vraagsteller

Ik ben door mijn werkgever verplicht om een leasebus te gebruiken voor werkverkeer. Deze bus staat voor mijn huis. Ik heb laatst de bus afgesloten maar ben helaas de sleutel kwijt geraakt. Ben ik nu aansprakelijk voor de schade van het bijmaken van de autosleutel, alarmzender en rest sleutels? Verlies is natuurlijk niet met opzet gegaan. Schade ongeveer 300,-

Jurist

Vaak blijft de schade voor rekening van de werkgever. U bent aansprakelijk voor schade als die schade met opzet of door 'bewust roekeloos handelen' is veroorzaakt. Uw werkgever moet echter wel bewijzen dat er daadwerkelijk sprake was van bewust roekeloos handelen. Als de werkgever dat niet kan bewijzen, dan hoeft u de schade meestal niet te vergoeden. Artikel 7:661 BW: de werknemer die bij de uitvoering van de overeenkomst schade toebrengt aan de werkgever of aan een derde jegens wie de werkgever tot vergoeding van die schade is gehouden, is te dier zake niet jegens de werkgever aansprakelijk, tenzij de schade een gevolg is van zijn opzet of bewuste roekeloosheid. Uit de omstandigheden van het geval kan, mede gelet op de aard van de overeenkomst, anders voortvloeien dan in de vorige zin is bepaald. Opzet of bewuste roekeloosheid betekent overgaan tot risicovol gedrag, terwijl u weet wat de risico’s zijn of terwijl u dat zou moeten weten. Het gaat er dan om dat het willens en wetens op de koop toe nemen van de kans op een ongeluk/schade. Uw schuld moet dan wel zo ernstig zijn, waardoor de tekortkoming van uw werkgever in zijn zorgplicht in het niet valt. Dit volgt ook uit de rechtspraak. U geeft zelf al aan dat er geen sprake is van opzet. Het afwentelen door de werkgever van een schadeclaim op u, zal mogelijk weinig kans van slagen hebben. Het aantonen door een werkgever dat er sprake was van opzet of bewuste roekeloosheid is niet gemakkelijk. Er moet ook rekening mee worden gehouden dat het nu eenmaal kan gebeuren, sleutels kwijt raken. Nog wel moet gekeken worden naar het aspect dat de leasebus voor u thuis stond en of u op dat moment aan het werk was. maar als het de normale praktijk is dat u de leasebus voor uw huis heeft staan, zal uw werkgever ook dan aansprakelijk zijn voor de schade. U kunt het beste nagaan of er aanvullende afspraken gelden over geleden schade, veroorzaakt door een werknemer. In het bedrijfsreglement, de cao of arbeidscontract staan dergelijke zaken vermeld. Een werknemer moet zich natuurlijk aan deze regels houden, maar die regels moeten wel voldoen aan de volgende voorwaarden: • Bedrijfsregels moeten op schrift staan en aan alle werknemers bekend zijn gemaakt • De werknemer moet zich tegen deze schade kunnen verzekeren. Als die mogelijkheid er niet is, dan blijft de werkgever aansprakelijk voor de schade • Als de werknemer verzekert is en er geldt een eigen risico, ook dan blijft de werkgever aansprakelijk • Als de werknemer met een laag inkomen een hoog schadebedrag moet vergoeden, dan kan dat onredelijk zijn. Kortom, de toepasselijke regels mogen de redelijkheid niet te boven gaan. Als het conflict blijft bestaan, dan zal de rechter uitmaken of er sprake was van opzet of roekeloos gedrag.

Vraagsteller

Mocht mijn werkgever mij aansprakelijk stellen, dan zal ik hem dit verwoorden. Bedankt voor de snelle en duidelijke reactie.

Jurist

Geen dank. Mocht uw werkgever er niet mee in gaan, dan kunt u mij een vervolgvraag stellen uiteraard. Maar hopelijk wordt het allemaal opgelost voor u zonder problemen.