Werkopdracht weigeren in de zorg? Ontdek uw rechten
Vraagsteller
Hallo, Er dreigt een werkopdracht gegeven te worden. Ik vroeg me af, wat de consequenties zijn van het weigeren van een werkopdracht en of een werkgever zomaar een werkopdracht mag geven? Ik val onder de CAO gehandicaptenzorgJurist
De werknemer moet aan een redelijk verzoek van de werkgever voldoen. In uw CAO is geen werkopdracht aangegeven. Ik kan dan ook niks aangeven over de consequenties. Is dat wat u is gevraagd?Vraagsteller
Wat wordt er verstaan onder redelijk verzoek. En betekend dit dan dat nu het niet in de CAO staat, de werkgever hierin zelf de spelregels kan bedenken?Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
