Juridisch advies over contract en ontslag

Vraagsteller

Officieel loopt mijn contract af op 1 november.. ik heb dan 1x een jaar contract gehad en 1x 11 maanden.. nu heeft mijn baas aangegeven dat ze mijn contract wel willen verlegen maar dat ik over gezet zal worden op payroll dit betekend dat ik juridich gezien bij hun uit dienst ga en bij Payroll in dienst. Ik heb hier nog eens goed over gedacht en wil daar niet mee akoord gaan. Maar zijn ze officieel te laat met mij ont slaan want dit had dan voor 1 okt moeten gebeuren. Weet jij toevallig wat momenteel mijn rechten zijn mochten ze mij nu gaan ontslaan als ik woensdag hier met hun over in gesprek ga?

Jurist

Ik vermoed dat ze het contract zullen laten aflopen en u niet gaan ontslaan. Men hoeft u geen nieuwe overeenkomst aan te bieden. Payrolling heeft ook voor uw werkgever bezwaren. Afhankelijk van uw beweeggronden raad ik aan om een tegenvoorstel te geven. Ik heb dat eerder ingediend.