Juridische Vragen Arbeidsovereenkomst - Rechtswinkel


Vraagsteller

Ik werk voor een detacheringsbureau, waar ik nu een jaarcontract heb. In mijn contract staat dat een opzegtermijn niet van toepassing is, het contract eindigt in maart 2017. Ik heb echter een nieuwe baan (het concurrentie- en relatiebeding zijn bij deze functie niet van toepassing). Kan mijn werkgever mij verplichten tot maart 2017 te blijven? Ik heb nog een opdracht tot en met 31 december 2016. Als ik wil gaan onderhandelen met ze over de beëindiging van mijn contract, wat kan ik dan het beste doen om dit te voorkomen?

Jurist

Een arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden met de opzegtermijn van een maand. Wanneer u nu opzegt, kunt u uw afspraak vanaf 29 oktober opzeggen. Ik heb dit eerder gedaan.

Neem de volgende stap

Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.